24
Thu, May
635 New Articles

အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ႏႈန္းထား ျပင္ဆင္ သတ္မွတ္ေၾကာင္း ေၾကညာ

အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ႏႈန္းထား ျပင္ဆင္ သတ္မွတ္ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ ေၾကညာခ်က္(ဓာတ္ပုံ- Ministry of Labour, Immigration and Population) Local

ရန္ကုန္ ၊ ေမ ၁၄ ရက္(ဆင္ဟြာ)

ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ ေနရာ ေဒသ ႏွင့္ လုပ္ငန္း အမ်ဳိးအစား မခြဲျခားဘဲ တစ္ႏုိင္ငံလုံး တစ္ေျပးညီ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီ(တစ္ရက္) အတြက္ ၄၈၀၀ က်ပ္ကုိ ျပည္ေထာင္စု အစုိးရ အဖြဲ ့၏ အတည္ျပဳခ်က္ျဖင့္ ယေန ့ထုတ္ျပန္သည့္ ေန ့မွ စ၍ သတ္မွတ္လုိက္ေၾကာင္း အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ေရး ဆုိင္ရာ အမ်ဳိးသား ေကာ္မတီမွ ထုတ္ျပန္ ေၾကညာခဲ့သည္။

ထုိသတ္မွတ္ခ်က္သည္ အလုပ္သမား ၁၀ ဦး ေအာက္ရွိ လုပ္ငန္းငယ္မ်ား ၊ မိသားစု တစ္ပုိင္တစ္ႏုိင္ လုပ္ငန္းမ်ား ႏွင့္ သက္ဆုိင္ျခင္း မရွိေစရဟု ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ထည့္သြင္း ေဖာ္ျပထားသည္။

အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ သတ္မွတ္မည့္ အဆုိျပဳ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ အမိန္ ့ေၾကညာခ်က္ အရ ျပည္ေထာင္စု နယ္ေျမ အပါအ၀င္ တုိင္းေဒသႀကီး ႏွင့္ ျပည္နယ္မ်ားမွ အလုပ္ရွင္ ႏွင့္ အလုပ္ရွင္ အဖြဲ ့အစည္းမ်ား ၊ အလုပ္သမား ႏွင့္ အလုပ္သမား အဖြဲ ့အစည္းမ်ား၏ ကန္ ့ကြက္ျခင္း ၊ ျပင္ဆင္ျခင္း ၊ ေထာက္ခံျခင္း စသည့္ သေဘာထား မွတ္ခ်က္မ်ားကုိ ျပည္ေထာင္စု နယ္ေျမ ၊ သက္ဆုိင္ရာ တုိင္းေဒသႀကီး ႏွင့္ ျပည္နယ္ ေကာ္မတီမ်ားက ျပန္လည္ ရွင္းလင္း ေဆြးေႏြး၍ အဆုိျပဳ ႏႈန္းထားမ်ား ျပန္လည္ တင္ျပေစခဲ့ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ပါရွိသည္။

ထပ္မံ အဆုိျပဳ တင္ျပသည့္ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ႏႈန္းထားမ်ားကုိ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ၊ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ဥပေဒ ပုဒ္မ ၁၀ ၊ ပုဒ္မခြဲ (ဃ) ႏွင့္ အညီ သုံးပြင့္ဆုိင္ ကုိယ္စားလွယ္မ်ား ႏွင့္ ညွိႏႈိင္း ေဆြးေႏြးပြဲမ်ား ျပဳလုပ္၍ ဆုံးျဖတ္ခဲ့သည့္ ႏႈန္းထားအား ျပည္ေထာင္စု အစုိးရ အဖြဲ ့၏ အတည္ျပဳခ်က္ျဖင့္ ယေန ့ထုတ္ျပန္ သတ္မွတ္လုိက္ေၾကာင္း သိရသည္။(Xinhua)